CONCURSO DE TRASLADO DEL PERSONAL LABORAL.
Juan Antonio - 17-03-2005 17:04:38 | Categoria: Concurso de Acceso y Traslado
Se van a revisar aproximadamente unos 100 expedientes.
Se han presentado, hasta la fecha, 207 renuncias totales a la participación en el concurso.
No se aceptarán renuncias parciales (es decir: renuncias a un solo código entre varios solicitados). Al personal que se encuentre en esta situación se le va a comunicar que la renuncia tiene que ser total.
Se empezarán a revisar las solicitudes con el siguiente orden:
1. Los puestos con requisitos.
2. Los puestos que han cambiado de código de acuerdo con la reestructuración de las Consejerías.
3. Se acordará el criterio a seguir con la participación en el concurso del personal transferido del SAE.
Es importante señalar que las plazas que queden sin cubrir sólo serán utilizadas para las Adjudicaciones de Oficio al personal obligado a concursar y que, o no haya concursado o no haya solicitado todas las plazas tal y como indicaba la convocatoria.
El resto de plazas desocupadas serán cubiertas a través de Bolsa.
Igualmente es importante recordar que en la Instrucción 1/2005, de fecha 14 de febrero de 2005, Función Pública establece el criterio a seguir para decidir quién debe salir desplazado o desplazada en el caso de que, siendo varios las/los eventuales que ocupen plazas con el mismo código, no todas sean adjudicadas a personal fijo.
Por lo tanto, según la citada Instrucción, cesaría primero:
1. La persona con menos antigüedad en el puesto.
2. En caso de empate, aquella con menos antigüedad en la Junta de Andalucía.
3. De persistir el empate cesaría la de menor antigüedad en la Categoría de que se trate.
4. Y por último cesaría la de menor antigüedad en otras Administraciones Públicas.
Si alguien quiere copia de esta Instrucción puede pedirla en COMENTARIOS y la remitiremos por fax.
Un saludo.
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