REUNIÓN DE LA SUBCOMISIÓN PARA LA IGUALDAD Y BIENESTAR SOCIAL.
Juan Antonio - 29-04-2005 23:29:54 | Categoria: Centros Infantiles
La reunión de la Subcomisión para la Igualdad y Bienestar Social celebrada el día 29 de abril de 2005 tenía como Punto Único del Orden del Día el Calendario y Horario en los Centros Infantiles (CASE) para así adaptarlos al Decreto de Familia.La Administración entrega una propuesta (que se puede ver al final de esta información) que modifica parcialmente las condiciones de trabajo del personal de estos centros.
CC.OO, UGT Y CSIF, NO ESTANDO DE ACUERDO CON LA MISMA, hacen a su vez la siguiente propuesta:
1. Como paso previo a continuar con la negociación exigen el conocimiento y estudio de la demanda para el próximo curso 2005-2006.
2. A partir de ese estudio piden la constitución de un grupo de trabajo para poder desarrollarlo.
3. PIDEN QUE SE RESPETE LAS CONDICIONES LABORALES DEL PERSONAL AFECTADO EN LO RELATIVO A HORARIO Y CALENDARIO.
4. Piden que se busquen fórmulas alternativas para prestar el servicio en las nuevas franjas horarias que recoge el Decreto de Familia, teniendo como premisa que este servicio debe ser prestado desde lo público y con personal propio.
Tras esta propuesta sindical se solicita un receso en la negociación que permita:
1. Que la administración facilite los datos del estudio de la demanda del servicio para el curso 2005-2006.
2. A CC.OO., UGT y CSIF, en unidad de acción, presentar una propuesta conjunta con la intención de llevar a buen término, y a ser posible con acuerdo, esta negociación.
AMBOS PUNTOS HAN SIDO ACEPTADOS POR LA ADMINISTRACIÓN, FIJÁNDOSE LA SEMANA DEL 9 AL 13 DE MAYO PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN.
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PROPUESTA DE LA ADMÓN PARA HORARIO Y CALENDARIO DE CENTROS INFANTILES.
La Admón dice que su propuesta intenta consensuar lo recogido en el Decreto de Apoyo a la Familia y las condiciones de trabajo del personal de los Centros Infantiles y es la siguiente:
VACACIONES Y PERMISOS:
1. Vacaciones de verano: Julio y Agosto, meses completos.
2. Navidad, Semana Santa: turnos rotatorios según demanda y reducción de 1 hora diaria.
3. Junio y Septiembre reducción de 1 hora diaria.
4. Se mantiene el permiso del día hábil en fiestas locales, con reducción de 1 hora el resto.
5. Se mantiene el permiso de un puente al año.
HORARIO: A dos turnos.
A. De 7,30 a 15 h.
B. De 9 a 16,30h.
Cualquier duda o propuesta puedes hacerlas en COMENTARIOS
Un saludo.
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